ИНФОРМАЦИЯ о проведении первого этапа конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Амурской области - главного специалиста финансового отдела

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Амурской области объявляет о проведении первого этапа  конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы:

старшей группы должностей категории «специалисты»:

- главного специалиста финансового отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста финансового отдела: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы предприятий», «Экономика предприятий», без предъявления требований к стажу.

Главный специалист отдела должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык); основы Конституции Российской Федерации; Федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31.12.1996г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; от 10 февраля 1999 г. № 30-ФЗ «О финансировании судов Российской Федерации»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей Российской Федерации»; Трудовой Кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ; другие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы бюджетного финансирования и финансового обеспечения деятельности судов, осуществление закупок для государственных нужд; порядок работы со служебной информацией; порядок работы со служебной электронной почтой; основы ведения делопроизводства; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Главный специалист отдела должен уметь: правильно распределять рабочее время; прогнозировать последствия принятых решений; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями по вопросам работы отдела; работать в системе "Электронный бюджет", подсистемы "Управление расходами", "Управление закупками", "Учет и отчетность", "Бюджетное планирование"; владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-коммуникационной сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный Интернет-портал правовой информации» (pravo.dov.ru); создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях.

Основные должностные обязанности главного специалиста финансового отдела:

составление отчетности в соответствии с поручениями непосредственного руководителя и установленными сроками; участие в выполнении плановых заданий, своевременное и качественное их исполнение; ведение учета расчетов с контрагентами; ведение учета расчетов с подотчетными лицами; ведение учета расчетов по заработной плате; ведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами; составление плана закупок; ведение реестра закупок; разработка прогнозов объемов продукции, закупаемой для обеспечения нужд Арбитражного суда Амурской области и обоснований объемов финансирования закупок на очередной финансовый год и плановый период; осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров,  принятие по ним бюджетных обязательств; участие в работе комиссий суда в соответствии с приказами и распоряжениями председателя суда; формирование ежеквартальной отчетности по страховым взносам в ФСС и ПФР в установленные сроки.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на формирование кадрового резерва, представляет в Арбитражный суд Амурской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма
которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) автобиографию;

ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту
жительства;

и) документы воинского учета;

к) документ о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

л) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

м) свидетельства о заключении (расторжении) брака, о рождении детей;

н) справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460), заполненные с помощью СПО "Справка БК";

о) справка об отсутствии судимости;

п) справка из налогового органа о том, что вы не являетесь: индивидуальным предпринимателем, учредителем, руководителем коммерческой организации;

р) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином размещались общедоступная информация, а также данные , позволяющие его идентифицировать, за три предшествующих календарных года, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867р.

Гражданский служащий Арбитражного суда Амурской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Амурской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Амурской области:

1)   личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором   гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 15.00 до 17.00  по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина, 163,  каб. 212.

Последний день приема документов – 23 июля 2020 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.

Второй этап конкурса на формирование кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Амурской области предполагается провести в августе 2020 года в Арбитражном суде Амурской области расположенном по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина, 163.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.